Профессии и карьера ISFP (Артист)

Что касается карьеры, людям с типом личности ISFP (Авантюристы) нужно больше, чем просто работа. Богатство, власть, структура, продвижение по службе и безопасность, хотя и хороши сами по себе, часто отходят на второй план по сравнению с их главной потребностью: творческой свободой. ISFP жаждут реального выхода для своего воображения, возможности выразить свое представление о том, что работает.

Карьерные пути

Те, кто делает акцент на предсказуемости и долгосрочном планировании, обнаруживают, что попытки навязать эти взгляды ISFP скорее погасят их энтузиазм, чем направят его.

На пути к карьере личности ISFP привносят в работу своеобразное сочетание изобретательности, адаптивности и эмоционального интеллекта. Их предпочтение практическому применению навыков в сочетании со способностью мыслить нестандартно делают их подходящими для профессий, которые ценят инновации и спонтанность.

Благодаря своей уникальной точке зрения и простому желанию быть самими собой, ISFP — прирожденные художники, музыканты, фотографы и тренеры, а также дизайнеры всех мастей. Открытие магазина на таких сайтах, как Etsy, гораздо привлекательнее для этих людей, чем строгая административная работа с девяти до пяти в каком-нибудь светящемся кабинете.

Свободолюбивые личности на работе

Люди с типом личности ISFP ненавидят сидеть без дела в бесцветной, неизменной обстановке. Они свободные души и нуждаются в гибкости, возможностях для импровизации и работе, которая задействует все органы чувств. В соответствии со своей открытостью, они не боятся менять карьерный путь, если нынешний кажется им неправильным. Они идут по неизведанным тропам и предпочитают жить настоящим моментом, веря, что здесь и сейчас самое важное.

Тем не менее, людям с типом личности ISFP может быть трудно с долгосрочным планированием и принятием решений. Это может несколько осложнить карьерный рост, поскольку они склонны отдавать приоритет сиюминутным результатам, а не отдаленным перспективам. Более того, ISFP часто чувствуют, что мало контролируют такие процессы, как планирование выхода на пенсию – они не могут предсказать будущее, поэтому нет смысла беспокоиться об этом сейчас. Верно?

Взгляд в завтрашний день

Такой образ мышления может мешать людям с типом личности ISFP строить успешную карьеру во многих областях, таких как коучинг, консультирование и преподавание, которые требуют долгосрочного планирования и часто обширной сертификации для начала работы. Им требуется много энергии, чтобы долгое время оставаться сосредоточенными на одной цели, но это может сделать повседневную жизнь намного более плодотворной на протяжении всей жизни.

Более простой путь лежит через фриланс и консалтинг практически в любой отрасли, которая нравится этим типам личности. Будь то организация благотворительных мероприятий, сотрудничество с больницами для улучшения пребывания пациентов или освоение нового ремесла, ISFP всегда, кажется, находят способ сделать мир немного радостнее и прекраснее — и при этом зарабатывать на жизнь.

Рабочие привычки

На рабочем месте люди с типом личности ISFP (Авантюристы) ищут должности, которые дают им достаточно свободы для проявления своей страсти к спонтанным действиям и подлинным эмоциональным переживаниям. Жесткие, строгие правила и процедуры вряд ли их привлекут. ISFP — спонтанные, обаятельные и по-настоящему веселые люди, им просто нужна возможность проявить эти природные качества и знать, что их усилия ценятся.

Подчиненные ISFP

Люди с типом личности ISFP, как правило, предпочитают получать приказы, а не отдавать их. Они не славятся своей ориентацией на долгосрочную перспективу, но их спонтанность и креативность помогают им привнести в выполняемые задачи новые идеи и перспективы. Более того, они обычно открыты для новых идей и готовы учитывать обратную связь. Для того чтобы по-настоящему преуспеть, им необходимы четко определенные цели в сочетании с личной автономией и благоприятной рабочей средой.

Если удастся найти баланс, ISFP проявят себя как увлеченные ученики и страстные решатели проблем, особенно если им придется общаться один на один с другими людьми или решать проблему самостоятельно. Эти личности скромны, даже застенчивы, и вряд ли поставят себя в неловкое положение, предлагая свою помощь. Но они любят чувствовать себя оцененными, и если им поручают задачу, они усердно работают, чтобы заслужить это признание.

Коллеги ISFP

ISFP чувствуют себя наиболее комфортно среди своих коллег. Работа с равными и советы для решения практических проблем — это именно то, что им нравится. Хотя они могут утомить себя, если их роль требует чрезмерного социального взаимодействия, в остальном они довольно обаятельны и обладают отличными навыками налаживания связей.

ISFP терпимы и дружелюбны и обычно просто делают то, что нужно, независимо от того, насколько их коллеги вносят свой вклад. Их поддерживающая и заботливая натура делает их утешительным присутствием в стрессовых ситуациях. В конце концов, личности ISFP чувствительны и нуждаются в том, чтобы знать, что их усилия ценятся тем или иным образом. Для коллег и начальства важно предоставлять обратную связь конструктивно и уважительно.

Менеджеры ISFP

Наиболее непривычной для людей с типом личности ISFP является должность менеджера. Они не склонны к доминированию и не получают особого удовольствия от контроля над другими, планирования долгосрочных целей или дисциплинарного воздействия на неудовлетворительное поведение. Но то, что это кажется немного странным, не означает, что они плохо справляются со своей работой.

Их чуткость позволяет им быть отличными слушателями, помогая им согласовывать личные мотивы подчиненных с поставленной задачей. Они также предоставляют своим подчиненным свободу делать то, что необходимо для решения проблем в тот или иной день, и эти люди, скорее всего, будут с головой погружаться в эту работу вместе с ними. Это придает менеджерам ISFP особый стиль вдохновения и сотрудничества. Обычно их любят.